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2026年化工行业竞业限制合同合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内的竞业限制事项，达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方工作期间，不得在与甲方同行业、同领域、同产品线或与甲方存在竞争关系的单位（以下简称“竞业单位”）担任任何职务，包括但不限于高级管理人员、技术人员、销售代表等。

2.乙方离职后，在竞业限制期内，不得在竞业单位从事与甲方业务直接竞争的相关工作，不得以任何形式参与竞业单位的经营活动。

二、竞业限制期限

1.竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期____年。

2.竞业限制期限届满后，乙方将不再受到竞业限制义务的约束。

三、竞业限制补偿

1.甲方同意按照乙方离职前十二个月的平均工资（含奖金、津贴等）的_____%支付竞业限制补偿。

2.竞业限制补偿金自乙方离职之日起每月支付一次，支付期限为竞业限制期限内的每个自然月。

3.乙方离职后，如违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方支付相当于竞业限制补偿金总额的违约金。

四、竞业限制解除

1.在竞业限制期限内，如甲方出现以下情况之一，乙方有权要求解除竞业限制：

（1）甲方未按照约定支付竞业限制补偿金的；

（2）甲