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卫生局行政效能监察工作制度

一、总则

（一）目的

为加强卫生局行政效能建设，提高行政效率，规范行政行为，强化行政监督，确保卫生局各项工作高效、有序运行，更好地履行职责，保障人民群众的健康权益，特制定本工作制度。

（二）适用范围

本制度适用于卫生局机关各科室、直属各单位及其工作人员。

（三）基本原则

1.依法监察原则。严格依照法律法规和有关政策规定开展行政效能监察工作，确保监察活动合法合规。

2.客观公正原则。以事实为依据，全面、准确、客观地评价行政效能状况，公正地作出监察结论和处理决定。

3.突出重点原则。围绕卫生局中心工作和群众关心的热点、难点问题，有针对性地开展效能监察，突出重点领域、重点环节和重点岗位。

4.注重实效原则。注重发现问题、分析问题、解决问题，切实提高行政效能，取得实际效果，推动工作改进。

5.预防为主原则。强化事前、事中监督，及时发现和纠正行政行为中的偏差，预防行政效能问题的发生。

二、行政效能监察的内容

（一）依法履行职责情况

1.贯彻执行国家卫生法律法规、方针政策和上级决策部署的情况，是否存在有令不行、有禁不止的现象。

2.依法履行卫生行政管理职能，加强卫生行业管理，维护医疗卫生秩序的情况，是否存在职能缺位、越位、错位等问题。

3.落实卫生事业发展规划和年度工作计划，完成各项卫生工作任务的情况，是否按时、保质、保量完成工作目标。