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求职行为中的能力呈现策略与招聘决策匹配研究

目录

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、求职行为与能力概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（一）求职行为的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（二）能力的多维理解与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（三）求职行为与能力的关系探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

三、能力呈现策略的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（一）能力呈现的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（二）相关理论框架的梳理与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

四、求职行为中的能力呈现策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．