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2026年事业单位编制考试综合应用知识全真模拟试卷及答案（四）

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.下列关于公益二类事业单位的说法，正确的是（）

A.经费由财政全额保障

B.可依法开展经营活动，收益用于公益事业发展

C.不提供公共服务

D.不得收取服务费用

2.事业单位人事管理中，考核结果作为工作人员（）的重要依据

A.岗位调整、职务晋升、薪酬分配

B.考勤管理、绩效核算、培训安排

C.评优评先、纪律处分、岗位聘用

D.档案管理、人员调配、退休办理

3.事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次，连续两年不合格的，事业单位可以（）

A.给予警告处分

B.降低岗位等级

C.解除聘用合同

D.通报批评

4.下列公文文种中，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员的是（）

A.命令（令）

B.决定

C.通报

D.通知

5.事业单位工作人员受开除处分的，处分生效后（）

A.可保留事业单位工作人员身份

B.可重新应聘其他事业单位岗位

C.解除与事业单位的人事关系

D.处分期限届满后自动恢复身份

6.下列关于事业单位管理岗位的等级划分，正确的是（）

A.一级至十级，一级为最低

B.一级至十级，十级为最低

C.一级至八级，一级为最低

D.一级至八级，八级为最低