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医院应急演练管理考核细则

一、总则

第一条为科学、规范、系统地开展医院应急演练工作，检验、评价和提升医院应对各类突发事件的应急准备、响应、处置与恢复能力，强化应急管理体系建设，保障医疗安全、患者安全与公共安全，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗机构管理条例》、《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》以及国家、省、市卫生健康行政部门相关法规、标准与预案，结合本院实际，制定本细则。

第二条本细则适用于本院所有科室、部门、全体工作人员（包括在编、合同、进修、实习、规培人员及第三方服务人员等）参与的各类应急演练活动的计划、组织、实施、评估、考核与改进全过程管理。

第三条应急演练管理考核遵循以下基本原则：

依法依规，科学统筹：严格遵循国家法律法规和行业标准，科学制定演练计划，统筹协调资源，确保演练的合法性与科学性。

平战结合，注重实效：演练内容应紧密结合医院实际风险与应急预案，突出实战化、情景化，注重检验预案、磨合机制、锻炼队伍、提升能力。

全员参与，分级负责：建立院、科两级演练管理体系，明确各级职责，确保相关人员全员、全过程参与。

客观公正，持续改进：建立标准化的考核评估体系，客观评价演练效果，坚持问题导向，推动应急管理体系持续优化。

安全第一，最小干扰：所有演练活动必须在确保医疗安全、患者安全、人员安全及设施设备安全的前提下进行，最大限度减少