XX城市学院全员聘用岗位晋升条件解析.pdf

XX城市学院全员聘用岗位晋升条件

为规范学校岗位管理，明确岗位晋升标准，结合学校实际情况，制定本岗位晋升条件。

发表论文篇立项并主持的年均横向科研项目经费达到工科万元理科万元文科万元作为第一指导教师指导学生获得省级学科或技能竞赛二等奖及以上参加校合格课程评估获得优秀聘期考核优秀被评为校级优秀班主任或获得校我最喜欢的老师称号师德师风先进个人注所指条件为

一、岗位晋升基本原则

（一）考核结果与岗位聘用关系

第二轮聘期考核结果为合格及以上的人员，可选择原岗位聘用，符合晋升条件者能够竞聘同级

职称的高级岗位。考核结果为基本合格者，需在原岗位试聘一年，试聘期间岗位目标考核