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特种设备焊接作业考核细则

一、总则

1.1编制目的

为规范特种设备焊接作业人员考核工作，确保焊接质量与安全，依据《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》《特种设备焊接操作人员考核细则》等法律法规，制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于从事锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备焊接作业人员的考核与发证管理。

1.3考核原则

考核工作遵循“统一标准、分级实施、客观公正、科学规范”的原则，实行理论与实操并重、过程与结果并重、质量与安全并重。

1.4职责分工

国家市场监督管理总局负责全国考核工作的监督指导

省级市场监督管理部门负责本行政区域内考核工作的组织实施

授权考试机构负责具体考核业务

用人单位负责申报、继续教育及日常管理

二、考核组织机构

2.1考试机构资质

考试机构须同时具备以下条件：

具有独立法人资格

具备与考核项目相适应的场地、设备、仪器

配备不少于5名持证考评人员，其中高级考评员不少于2名

建立质量管理体系并通过省级以上市场监管部门评估

2.2考评人员管理

考评人员实行注册制，每届任期3年，应当具备：

焊接或材料相关专业大专及以上学历

中级及以上技术职称或技师及以上职业资格

5年以上特种设备焊接实践或教学经历

通过省级市场监管部门组织的培训考核

2.3回避与监督

考评人