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地方本科高校预算绩效管理的探索与实施目标设定
说明
在资源配置优化层面,实施范围涉及全校范围内的资源配置决策。这包括根据绩效评估结果动态调整各类经费资源的投入方向,对低效、无效甚至浪费的支出进行坚决清理削减;对绩效表现优秀的单位与项目给予倾斜支持,提升整体运行效率;该机制也适用于校级层面统筹规划,协调解决师资编制、学位点建设、实验场地布局等战略性资源配置问题,确保教育资源向核心职能领域高效集聚。
在目标设定环节,实行范围全覆盖管理。所有教学、科研及社会服务项目必须明确设定可量化的绩效指标体系,涵盖产出指标(如课时量、论文篇数、专利数量、获证面积等)、效益指标(如人才培养质量、科研成果
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