高效秘书必备组织管理技巧攻略.pptxVIP

第四章秘书的组织管理;第一节

秘书招聘应聘与考评晋升;二、写应聘信

应聘信如实介绍自己的知识、技能、品行、优点，目标是让招聘单位相应聘者产生爱好，以为应聘者能胜任秘书工作，列为候选对象。

第一印象非常主要。手写应聘信必须笔迹端正、切忌错别字。;投递涉外单位的应聘信普通要求以英文写，多用电脑或打字机打印，信笺纸质要好，切忌用公用信笺。

假如招聘单位要求附上照片，则应选择形象朴素自然，头部大些的免冠照，不要寄艺术照。

应聘信的内容要坦诚充实、语言得体、文字通顺、格式符合要求。;如下是一份应聘信参照样本，李小姐是启事的联系人。

应聘信

尊敬的李小姐：

读了贵企业3月5日刊登于《XX日报》上的招聘秘书的启事，我十分感爱好，特来应聘。;

我今年即将由xx大学涉外秘书专业毕业，通晓英语和日语，英语达成专业６级水平，日语达成普通中级水平，都能顺利地利用它们与外国人对话和阅读、书写，并能用汉字写作各种文书信函。我掌握办公室工作的技能，计算机操作达成中级水平，英文打字达成B级。我曾在XX企业实习6个月，该企业对我的评价良好。;在学校的推荐书上，您会看到我学习成绩优良，组织、协调能力较强，曾任校学生会副主席两年。我愿意并适合于从事秘书工作，能胜任此项工作，并将勤奋工作，努力进取。