(2025年)兴文县检察官、法官入员额考试真题（附答案）.docxVIP

(2025年)兴文县检察官、法官入员额考试练习题（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.甲因琐事与乙发生争执，乙持刀欲刺甲，甲夺刀反刺乙致其重伤。经查，乙刺甲时甲已退至墙角无避让空间。关于甲的行为性质，下列哪一选项正确？

A.防卫过当

B.正当防卫

C.故意伤害

D.紧急避险

2.某公司与员工签订劳动合同约定“员工离职后3年内不得从事同行业工作”，但未约定经济补偿。员工离职后2个月即入职竞品公司，公司主张该竞业限制条款有效并要求员工赔偿。根据《劳动合同法》及相关司法解释，下列哪一说法正确？

A.条款因无经济补偿无效，公司无权索赔

B.条款有效，员工违反约定应赔偿

C.条款效力待定，需公司事后补充补偿约定

D.条款有效，但员工可主张补偿

3.某县交通局以“未取得道路运输经营许可”为由对货车司机丙罚款2万元，丙申请行政复议后，市交通局维持原处罚。丙不服提起行政诉讼，本案被告应为？

A.县交通局

B.市交通局

C.县交通局与市交通局为共同被告

D.由法院指定

4.丁在小区内遛狗未牵绳，狗突然冲向前方老人戊，戊因避让摔倒致骨折。戊起诉丁要求赔偿。根据《民法典》，丁的责任性质为？

A.过错责任

B.无过错责任

C.公平责任

D.过错推定责任

5.在一起盗窃案中，侦