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2026年竞业限制协议范本行业

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

鉴于乙方自[入职日期]起在甲方担任[职位名称]职务，在任职期间接触、知悉并掌握甲方的商业秘密、技术信息以及其他不宜公开的信息（以下简称“保密信息”）。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争的市场秩序，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本竞业限制协议，以资共同遵守。

第一条竞业限制的目的与依据

甲方因生产经营需要，要求掌握特定商业秘密和技术信息的员工离职后不得从事与甲方具有竞争关系的事务，旨在防止甲方的商业秘密和技术信息被不正当利用，损害甲方利益。乙方理解并同意根据本协议的约定承担竞业限制义务。

第二条竞业限制补偿金

1.甲方同意就乙方的竞业限制义务向乙方支付补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均月工资的[具体百分比或金额]，即每月[具体金额]元人民币。

2.补偿金自[支付起始时间，通常为离职证明开具之日]起，按月支付，支付期限为[具体月数]个月，共计[总金额]元人民币。

3.甲方应于每月[具体日期]前将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

4.若甲方未按约定支付补偿金，乙方有权要