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2026年公司安全生产奖惩考核细则

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.根据细则规定，员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，应首先采取的措施是（）。

A.立即停止作业

B.向主管报告

C.继续作业观察

D.离开现场

2.公司对安全生产标兵的奖励标准中，连续三年无安全事故的员工可获得的奖励形式不包括（）。

A.现金奖励

B.股票期权

C.职务晋升

D.交通补贴

3.对于违反操作规程导致轻微事故的员工，根据细则应受到的处罚是（）。

A.口头警告

B.罚款500元

C.暂停工作培训

D.解除劳动合同

4.安全生产检查中，发现重大隐患未及时整改的部门负责人，将受到的处罚等级属于（）。

A.一般警告

B.严重警告

C.行政处分

D.刑事处罚

5.公司安全生产培训考核不合格的员工，需在多少日内重新考核？（）

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

6.对于因第三方责任导致的事故，公司应承担的赔偿责任上限为（）。

A.10万元

B.50万元

C.100万元

D.500万元

7.安全生产标兵的评选周期为（）。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

8.员工因工负伤，经鉴定为一级伤残的，公司将一次性支付的医疗补助金为（）。

A.5万元

B.10万