原创力文档劳动法与劳动关系管理;目录;模块一劳动法与劳动关系管理概述;知识脉络;模块一劳动法和劳动关系管理概述;知识篇;引例1用人单位不能通过订立承包合同规避劳动关系——某高纤公司与崔某劳动合同纠纷案
【案情】2022年2月，崔某到某高纤公司的车间工作。2022年3月，某高纤公司与该车间全体人员（含崔某）签订车间承包协议。承包协议约定，崔某等要遵守某高纤公司的各项安全制度、本协议视为某高纤公司与该车间全体人员（含崔某）签订的集体劳动合同。某高纤公司于2022年3月、4月、5月分别向崔某支付报酬。2022年6月，崔某在工作中受伤。崔某向某劳动人事
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