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2026年区划系统版行政区划管理队伍建设知识试题

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.我国行政区划管理队伍建设中，首要职责是（）。

A.制定区划调整政策

B.监督基层政府执行区划规定

C.培训基层区划管理人员

D.编制区划调整规划

2.区划管理队伍建设中，三定规定主要指（）。

A.定编制、定职责、定经费

B.定岗位、定层级、定权限

C.定职责、定人员、定考核

D.定层级、定编制、定监督

3.在区划调整过程中，涉及跨省级行政区划变更，应由哪个部门牵头协调？（）

A.省级人民政府

B.国务院办公厅

C.国土资源部

D.全国人大

4.区划管理队伍建设中，四不两直工作法指的是（）。

A.不打招呼、不发通知、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场

B.不调研、不报告、不协调、不落实、两所不两制、直插一线

C.不培训、不考核、不监督、不检查、两查两纠、直问群众

D.不宣传、不公示、不解释、不评估、两改两促、直提要求

5.区划管理队伍建设中，五级联动机制主要指（）。

A.国家—省—市—县—乡镇

B.中央—省—市—县—村

C.国家—省—市—乡镇—村

D.中央—省—县—乡镇—组

6.在区划管理队伍建设中，不属于基层区划管理人员必备能力的是（）。

A.政策解读能力

B.跨部门协调能