劳务派遣合同模板（人力资源外包）.docx

劳务派遣合同模板（人力资源外包）

双方就人力资源外包服务事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务外包内容

甲方同意将其部分人力资源管理工作外包给乙方。外包工作内容具体包括：

1.1.1招聘与配置管理：根据乙方需求制定招聘计划；发布招聘信息；筛选简历，组织初试；推荐符合条件的候选人给乙方面试；协助进行背景调查（范围以乙方书面授权为准）；办理外包员工的录用手续；为新入职员工提供入职引导。

1.1.2薪酬福利管理：收集外包员工考勤数据；核算外包员工工资，代扣代缴个人所得税；负责外包员工社会保险和住房公积金的申