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劳动法和劳动关系管理(第三版） 课件 8模块八 集体合同管理[第三版].pptx

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    【案情】晶端显示精密电子(苏州)有限公司现有女职工993人,占职工数比例42.4%。

    新冠疫情发生后,怀孕女职工担心上下班途中感染风险大,企业工会和工会女职工委员会迅速汇总女职工意见,将此作为集体协商的议题,向行政方发出协商要约,并商定以紧急启动网络会议的形式开展协商。对女职工关心的孕期保护问题,双方很快达成一致。明确所有孕期女职工无论怀孕多久,全部在家休息,按待产假处理,并且立即执行。协商结果

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