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2026年机关意识形态工作创新案例题

第一题（单选题，20分）

题目：

某市级机关为加强意识形态工作，创新推出“数字思政+”工作模式，利用大数据分析干部职工思想动态，建立个性化思想引导平台。但部分干部职工认为该模式侵犯个人隐私，引发争议。请问，该机关在推进此项工作时最应遵循的原则是？

A.坚持技术赋能与人文关怀并重

B.以行政强制手段确保数据收集

C.强调意识形态工作的技术替代性

D.优先保障个人隐私权而放弃数据应用

答案：A

解析：

该案例的核心矛盾在于技术发展与个人隐私的平衡。机关意识形态工作创新需坚持技术赋能与人文关怀并重，既利用技术手段提升工作效率，又尊重干部职工的合法权益。选项B的行政强制手段违背民主原则，选项C的技术替代性忽视人的主观能动性，选项D的绝对化隐私保护牺牲工作实效。因此，A选项最符合新时代意识形态工作创新的要求。

第二题（多选题，15分）

题目：

某省直单位结合地域文化特色，打造“红色文旅+”意识形态教育品牌，通过沉浸式体验、互动式教学等方式增强干部职工对革命文化的认同。但在实际操作中，部分活动形式单一、内容陈旧，导致参与度不高。为提升工作实效，该单位可采取的创新举措包括哪些？

A.引入商业团队设计更具吸引力的活动场景

B.建立干部职工思想动态反馈机制

C.将意识形态教育融入日常业务培训

D.限