工程技术人员考核管理办法.docx

工程技术人员考核管理办法

一、总则

1.1制定目的

第一条为规范公司工程技术人员的考核管理，提升专业技术队伍整体素质，强化技术创新能力，保障公司工程项目质量、进度与安全，激发技术人员工作积极性与创造性，根据《中华人民共和国劳动合同法》《工程技术人员职务试行条例》及公司《人力资源管理总则》《工程项目技术管理规范》等相关规定，结合公司工程技术工作实际，制定本办法。

1.2编制依据

第二条本办法制定依据包括但不限于：

国家及地方工程建设领域相关法律法规、技术标准；

行业协会发布的工程技术人员职业规范；

公司内部人力资源管理、项目管理、技术管理等规章制度；

公司战略发展目标及年度技术工作规划。