古籍修复管理考核细则
一、总则
1.1编制目的
为规范古籍修复工作流程,提升修复质量与效率,建立科学、公正、可量化的绩效评价体系,特制定本考核细则。
1.2编制依据
本细则依据《中华人民共和国文物保护法》《古籍修复技术规范与质量标准》《图书馆古籍特藏书库基本要求》及相关行业标准制定。
1.3适用范围
本细则适用于本单位古籍修复中心全体在编、聘用及项目制修复人员,以及参与古籍修复管理、质检、辅助工作的相关人员。
1.4考核原则
客观量化:以数据、记录、实物比对为核心,减少主观评价。
过程可追溯:每一环节留痕,确保考核结果可复核。
奖惩并举:与岗位聘任、绩效奖金、职称评审、项目申报直接挂钩
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