《四平市矛盾纠纷化解条例》培训.pptxVIP

《四平市矛盾纠纷化解条例》培训

目录

02

条例核心内容解析

01

条例背景与意义

03

化解机制与流程

04

实施与监督体系

05

培训计划与执行

06

总结与后续行动

条例背景与意义

01

立法背景与政策依据

省级法规衔接

本条例依据《吉林省多元化解纠纷促进条例》等上位法制定，旨在细化落实省级法规要求，结合四平市实际构建更具操作性的矛盾纠纷化解体系。

针对四平市社会转型期矛盾纠纷多元化特点，通过立法形式固化枫桥经验等实践成果，回应基层治理中调解资源分散、预防机制不足等现实问题。

贯彻全面依法治国战略，将矛盾纠纷化解纳入法治化轨道，填补市级层面专项立法的空白，完善社会治理法律体系。

社会治理需求

法治建设要求

条例经吉林省人大常委会批准后，明确自2025年5月1日起正式施行，为相关部门预留法规宣传和配套制度建设的准备期。

适用于四平市行政区域内所有矛盾纠纷化解活动，包括下辖县（市）区，实现全域覆盖无死角。

约束对象涵盖党政机关、司法机关、人民调解组织、行业协会等所有承担纠纷化解职能的单位和组织。

既适用于传统民事纠纷调解，也涵盖行政争议、轻微刑事案件等多元纠纷类型，体现大调解工作格局。

施行日期与适用范围

生效时间节点

地域效力范围

主体适用对象

事项管辖边界

条例目标与重要性

通过制度化化解机制降低社会不稳定因素，提升群众安全感满意度，为经济社会发展创造和谐环境。

构建平安四平