2026年四川省巴中市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试面试 试题解析及核心考点.docxVIP

2026年四川省巴中市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试面试试题解析及核心考点

第一题

某乡镇计划发展特色乡村旅游，但部分村民担心土地流转后失去生活保障，对项目持观望甚至反对态度。作为乡镇干部，你如何推进这项工作？

参考答案与解析：

此题为典型的基层治理与群众工作能力考察题，核心在于如何在推动发展（政策执行）与维护群众利益（以人为本）之间找到平衡点，并有效化解矛盾、凝聚共识。考察的核心能力包括：群众工作能力、沟通协调能力、解决复杂问题能力以及政策理解与执行能力。

解析要点：

1.深入调研，精准把脉：首先，不能急于求成或简单推行。要深入田间地头、农户家中，通过召开院坝会、个别访谈等方式，与持不同意见的村民面对面交流。重点了解他们的具体顾虑：是担心流转价格不合理、年限过长？是担忧失去土地后就业无门？还是对项目前景不信任，怕“画大饼”？只有摸清真实、具体的反对原因，才能对症下药。

2.政策宣讲，透明公开：针对村民的疑虑，组织专门的政策宣讲会，邀请县农业农村局、自然资源局等部门的专家，用通俗易懂的语言，详细解读土地流转的相关法律法规、合同范本、补偿标准、权益保障等。特别要讲清楚“三权分置”（所有权、承包权、经营权）政策，明确土地流转流转的是“经营权”，村民的承包权依然受法律保护。同时，将项目的整体规划、预期效益、运营模式、风险防控措施等全流程、全要素向村民公开，增强项目透明度