（35页PPT）课件附Q12员工敬业度数据分析.pptxVIP

Q12员工敬业度数据分析

Q12员工敬业度数据分析调研群体的整体分析不同维度的深入分析总结

调研群体的整体分析

调研群体的整体分析基础调研数据群体整体情况

基础调研数据调研群体的整体分析

调研群体的整体分析

群体整体情况与自己对比、与行业对比最满意与最不满意的比例团队整体管理优劣势分析调研群体的整体分析

与自己对比、与行业对比数据对比看“结果”数据对比看“结论”调研群体的整体分析

数据对比看“结果”调研群体的整体分析

调研群体的整体分析

数据对比看“结论”调研群体的整体分析

调研群体的整体分析

最满意与最不满意的比例调研群体的整体分析

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看整体平均分与离散性，分析优劣势团队整体管理优劣势分析调研群体的整体分析

团队整体管理优劣势分析调研群体的整体分析

调研群体的整体分析

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不同维度的深入分析

不同维度的深入分析从司龄角度分析从岗位类别分析从职位级别分析从部门维度分析

从司龄角度分析不同维度的深入分析

不同维度的深入分析

要看均分了解岗位差异；也要看离散度看管理问题从岗位类别分析不同维度的深入分析

从岗位类别分析不同维度的深入分析

不同维度的深入分析

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从职位级别分析不同维度的深入分析

不同维度的深入分析

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从部门维度分析部门与部门之间均分对比单个部门的分析不同维度的深入分析

单个部门的分析不同维度的深入分析

不