2026年度平安企业建设考核指标.xlsxVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.02千字
  • 约 3页
  • 2026-05-31 发布于境外
  • 举报

2026年度平安企业建设考核指标

考核分类 指标类型

及指标分值 考核内容 考核说明 扣分标准

(分/起) 提供部门

一、政治安全

专项考核

(基础分20分) (一)否决类 发生危害国家政治安全的反动宣传、非法宗教、失密泄密、危害国家安全类刑事案件。 “年度平安建设总得分”由“100分”直接扣为“0分”,取消当年度“平安企业”评选资格。 一票否决 党委办公室

党群工作部

(二)结果类

(16分) 1.发生危害国家安全的非法聚集活动,或企业负有人员管理责任的员工或第三方用工人员参与危害国家安全的非法聚集活动,被有权机关认定为造成“一般危害”。 由国安、公安等有权机关认定。 16 党委办公室

2.发生“普通商密”及以上级泄密事件且未被有权机关“刑事立案”。 发生“机密”级泄密事件,每起扣8分;发生“秘密”级泄密事件,每起扣7分;发生“核心商密”级泄密事件,每起扣6分;发生“普通商密”级泄密事件,每起扣5分。 8/7/6/5 党委办公室

3.发生“工作秘密”“内部资料”泄露事件。 发生“工作秘密”泄露事件,每起扣2分;发生“内部资料”泄露事件,每起扣1分。 2/1 党委办公室

4.发生意识形态事件,产生较大负面影响。 由党群工作部研判认定。 12 党群工作部

5.发生各类群体性事件,演化蔓延危及当地社会稳定。 由党群工作部研判认定。 12 党群工作

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档