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江西制造职业技术学院《人因工程学》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.人因工程学的核心目标是（）

A.提高机械效率B.优化人与系统的交互C.降低生产成本D.增强系统稳定性

2.在人因工程学中，Ergonomics的中文翻译是（）

A.工效学B.人体工学C.职业健康D.安全工程

3.以下哪项不属于人因工程学的研究范畴？

A.工作场所布局设计B.用户界面优化C.车辆驾驶疲劳研究D.结构力学分析

4.人因工程学中的HumanFactors强调的是（）

A.机器性能B.人的能力与局限C.材料科学D.电气工程

5.以下哪项是符合人因工程学原则的工作台设计？

A.高度固定不变B.仅考虑操作者的身高C.允许高度和角度调节D.仅考虑美观

6.在人因工程学中，Usability指的是（）

A.系统的可靠性B.用户的易用性C.系统的复杂性D.产品的耐用性

7.以下哪项是人因工程学中常用的评估方法？

A.有限元分析B.用户访谈C.静态力学分析D.信号处理

8.人因工程学中的Anthropometry主要研究的是（）

A.机器的尺寸B.人的生理尺寸C.材料的强度D.电气设备的性能

9.在人因工程学中，Cognitive