2026四川长虹电子控股集团有限公司招聘法务主管(合同管理方向)岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-31 发布于重庆
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2026四川长虹电子控股集团有限公司招聘法务主管(合同管理方向)岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026四川长虹电子控股集团有限公司招聘法务主管(合同管理方向)岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《中华人民共和国民法典》规定,下列关于合同格式条款的说法中,正确的是:

A.提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容

B.对格式条款有两种以上解释的,应当作出有利于提供格式条款一方的解释

C.格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款

D.只要格式条款排除了对方主要权利,无论是否合理,该条款一律无效

2、下列情形中,属于要约邀请而非要约的是:

A.某公司在投标文件中明确承诺按照招标文件要求以特定价格承建工程

B.商场货架上标明价格的待售商品

C.房地产开发商发布的仅包含楼盘位置、户型图及“欢迎垂询”字样的宣传册

D.自动售货机内陈列并标明价格的饮料

3、甲公司与乙公司签订设备买卖合同,约定甲公司先付款,乙公司后交货。合同履行前,甲公司有确切证据证明乙公司经营状况严重恶化,可能丧失履行能力。此时甲公司依法可行使的权利是:

A.同时履行抗辩权

B.先履行抗辩权

C.不安抗辩权

D.合同解除权

4、下列关于合同违约责任承担方式的说法,错误的是:

A.当事人一方不履行合同义务的,应当承担继续履行、采取补救措施

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