关键岗位人员在岗管控实施细则.docx

关键岗位人员在岗管控实施细则

第一章总则

第一条目的

为规范公司关键岗位人员在岗管理，强化岗位履职监督，防范岗位空缺、脱岗、履职不到位等风险，保障公司核心业务有序开展、资产安全及运营稳定，明确各环节管控责任和操作标准，结合公司实际，制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于公司所有关键岗位人员，包括但不限于：高层管理人员、财务核心岗位（出纳、会计、财务主管）、人事核心岗位（人事经理、薪酬专员）、技术核心岗位（研发负责人、核心技术人员）、运营核心岗位（运营经理、核心运营专员）、安全管理岗位（安全负责人、安全员）及其他涉及公司核心机密、关键流程、重要资产的岗位人员（具体名单见附件1）。

第