以工代赈项目劳务报酬测算模型构建.docx

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以工代赈项目劳务报酬测算模型构建

说明

劳务报酬测算范围的界定，应坚持公平性与激励性兼顾的原则。既要确保劳动报酬能够真实反映参与人员的实际劳动付出，也要避免将激励性、补助性、奖励性资金与劳动报酬混淆，从而影响测算结果的真实性。劳务报酬测算的核心是劳而非补，因此范围确认必须紧扣劳动属性。

劳务报酬测算需将保障务工群体的公平权益放在首要位置，严格落实同工同酬要求，对从事相同工作、付出相同劳动量的务工者，无论其性别、年龄、民族、户籍等差异，均执行统一的报酬标准，杜绝歧视性报酬设置。需兼顾项目实施效率需求，在公平分配的基础上，将劳动产出、工作绩效与报酬水平适度挂钩，对超额完成工作量、施工质量