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劳动法和劳动关系管理(第三版） 课件 模块10、11 劳动规章制度管理、劳动争议处理.pptx

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    劳动法与劳动关系管理;目录;模块十劳动规章制度管理;知识脉络;模块十劳动规章制度管理;知识篇;引例10.1用人单位未按规章制度履行加班审批手续，能否认定劳动者加班事实?

    【案情】吴某于2019年12月入职某医药公司，月工资为18000元。某医药公司加班管理制度规定：“加班需提交加班申请单，按程序审批。未经审批的，不认定为加班，不支付加班费。”吴某入职后，按照某医药公司安排实际执行每天早9时至晚9时，每周工作6天的工作制度。其按照某医药公司加班管理制度提交了加班申请单，但某医药公司未实际履行审批手续。2020年11月，吴某与某

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