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招聘会活动方案策划

一、活动背景

为满足企业招聘需求，为求职者提供优质岗位匹配机会，营造良好的就业环境，特举办本次招聘会活动。通过与企业、高校、求职者等多方联动，实现人才有效对接，促进就业市场健康发展。

二、活动目标

招聘目标：预计吸引50家以上优质企业参与，提供500个以上就业岗位。

求职者目标：预计吸引1000名以上求职者参会，提升求职者满意度和求职成功率。

宣传目标：通过线上线下多渠道宣传，提高招聘会知晓率和影响力。

三、活动时间及地点

时间：2023年12月15日（周四）9:00-17:00

地点：XX市就业指导中心大厅及广场区域

四、活动组织

1.组织机构

主办单位：XX市人力资源和社会保障局

承办单位：XX市招聘服务中心

协办单位：XX市各大高校就业指导中心、相关行业协会

2.职责分工

主办单位：负责整体活动策划、政策支持和资源协调。

承办单位：负责具体活动执行、企业招募、现场管理等。

协办单位：提供高校资源、行业支持及宣传协助。

五、活动流程

1.前期准备（11月1日-12月14日）

市场调研：分析求职者需求及企业招聘偏好。

企业招募：发布招贤令，筛选优质参会企业（重点行业、知名企业）。

岗位发布：各企业提交招聘需求，汇总发布岗位信息。

宣传推广：启动线上线下宣传，发布活动预告。

场地布置：规划会场布局，准备展示道具、资料等。

2.活动执行（12月15日）

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