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农民工工资支付管理办法及保证措施

一、总则

农民工工资支付事关广大农民工群体的切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定。为规范本单位（或本项目，下同）农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得劳动报酬，根据国家及地方相关法律法规与政策要求，结合实际情况，特制定本办法。本办法旨在构建权责清晰、流程规范、监管有力、保障到位的农民工工资支付管理体系，从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题。

本办法适用于参与本单位各类工程项目建设的施工总承包单位、分包单位（包括专业分包与劳务分包）以及与之形成劳动关系或事实劳动关系的农民工。所有相关单位及个人均应严格遵守本办法规定，确保农民工工资支付工作依法合规、有序进行。

二、工资支付责任主体与职责

明确各方主体在农民工工资支付中的责任，是确保工资按时足额发放的基础。

1.建设单位：对农民工工资支付负总责，应按照合同约定及时足额向施工总承包单位支付工程款，确保工程款中的人工费用及时足额拨付到位。因建设单位未按合同约定支付工程款导致拖欠农民工工资的，建设单位应承担相应责任。

2.施工总承包单位：是农民工工资支付的直接责任主体，对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，负责协调解决分包单位的农民工工资支付问题。若分包单位拖欠农民工工资，施工总承包单位需先行垫付。

3.分包单位：对本单位招用的农民工工资支付负直接责任，应严格按照劳动合同约定和国家规定，按时