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政府机关绩效考核管理办法

第一章总则

第一条为深入贯彻落实党的二十大精神，健全政府机关效能建设长效机制，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，激励全体工作人员担当作为、履职尽责，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部考核工作条例》及上级关于干部考核评价的相关规定，结合本机关实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本机关及所属事业单位（以下统称“各部门”）在编在岗工作人员（含参照公务员法管理人员、事业编制人员），借调、聘用人员参照执行，具体由用人部门结合实际制定细则并报机关人事部门备案。

第三条绩效考核坚持以下原则：

（一）政治引领，服务大局。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦