积极老龄化视域下老年人力资源开发研究.pdfVIP

2024年6月山西开放大学学报No.2

第2期（总第135期）JournalofShanxiOpenUniversityJun.2024

积极老龄化视域下老年人力资源开发研究

□章义严双艳

（广东工商职业技术大学，广东肇庆526020）

摘要：党的二十大报告指出，在实现中国式现代化的征程中，要深入实施人才强国战略。我国已

经进入老龄化时代，老年人口所占比重日益增加，老年人力资源开发是我国实施人才强国战略和建设

学习型社会的重要组成部分。同时，在培育和发展新质生产力的社会进程中，数字经济和人工智能的

发展对老年人力资源的学习力和适应力的要求随之提高。在阐述积极老龄化理论及老年人力资源内涵

的基础上，分析了积极老龄化理论与老年人力资源开发的耦合之处，对传统老年人力资源开发与积极

老龄化视域下老年人力资源开发进行了比较分析，揭示了积极老龄化视域下老年人力资