平面设计企业绩效管理办法.docx

平面设计企业绩效管理办法

目录TOC\o1-4\z\u

一、总则 3

二、管理原则 7

三、组织职责 10

四、岗位设置 14

五、绩效目标 16

六、目标分解 19

七、指标口径 21

八、权重设置 24

九、考核周期 26

十、数据收集 28

十一、过程跟踪 31

十二、绩效辅导 33

十三、评分规则 35

十四、结果评定 37

十五、结果应用 39

十六、薪酬联动 41

十七、晋升机制 43

十八、培训改进 44

十九、申诉处理 46

二十、监督检查 48

二十一、保密要求 50

二十二

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