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模特经纪公司绩效管理方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、绩效管理总则 3

二、绩效管理目标 6

三、适用范围与对象 7

四、绩效管理原则 8

五、组织架构与职责 10

六、岗位绩效标准 12

七、工作流程设计 14

八、目标设定方法 17

九、过程跟踪机制 20

十、绩效沟通机制 22

十一、绩效评估周期 24

十二、绩效评分规则 26

十三、数据采集规范 30

十四、绩效结果应用 31

十五、薪酬联动机制 33

十六、培训改进机制 37

十七、晋升激励机制 40

十八、奖惩管理办法 42

十九、专

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