2026年3月人力资源管理师考试冲刺押题卷（含解析）.docxVIP

2026年3月人力资源管理师考试冲刺押题卷（含解析）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，将正确答案的字母代号填入题干括号内。每题1分，共60分）

1.人力资源管理的首要基本职能是（）。

A.绩效管理

B.招聘与配置

C.薪酬管理

D.培训与开发

2.根据组织战略制定的人力资源总体规划和各项具体计划，属于（）。

A.人力资源战略规划

B.人力资源战术规划

C.人员配备计划

D.人力资源预算计划

3.在招聘过程中，用于初步筛选大量应聘者简历和申请表的方法是（）。

A.笔试

B.情境模拟测试

C.面试

D.背景调查

4.通过对员工实际工作表现进行观察、记录和评价来获取绩效信息的方法是（）。

A.关键绩效指标法

B.360度绩效评估法

C.直接观察法

D.目标管理法

5.将员工绩效与其薪酬水平直接挂钩的绩效工资制属于（）。

A.计时工资制

B.计件工资制

C.绩效工资制

D.技能工资制

6.员工福利中，属于法定福利的是（）。

A.补充医疗保险

B.住