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交通运输行业职业技能等级认定实施细则

第一章总则

第一条为深入贯彻落实国家及行业关于技能人才评价制度改革的决策部署，建立健全交通运输行业技能人才评价体系，规范职业技能等级认定工作，提高交通运输从业人员素质，根据《关于改革完善技能人才评价制度的意见》及交通运输行业相关职业技能标准，结合行业发展实际，制定本实施细则。

第二条本实施细则所称交通运输行业职业技能等级认定（以下简称“认定”），是指经人力资源社会保障部门备案的交通运输行业职业技能等级认定机构（以下简称“认定机构”），依据国家职业技能标准或行业企业评价规范，对交通运输行业从业人员的技能水平进行客观、公正、科学、规范的评价与认定活动。

第三条认定工作坚持以下原则：

（一）以德为先，注重实绩。将职业道德、工作业绩作为重要评价内容，强化对从业人员职业操守和安全生产责任的考核。

（二）科学规范，客观公正。严格按照标准规范组织实施认定过程，确保评价结果真实有效，维护认定工作的权威性和公信力。

（三）谁用人、谁评价。发挥企业在技能人才培养、评价中的主体作用，支持具备条件的交通运输企业自主开展技能人才评价。

（四）考培分离，社会监督。严格执行评价与培训分离的制度，主动接受社会监督，确保认定工作廉洁透明。

第四条本实施细则适用于交通运输行业及相关领域各类企事业单位（含个体工商户）中，拟申请参加职业技能等级认定的在岗从业人员、离校未就业