网络游戏公司策划美术测试人员绩效考核与激励方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、适用范围 9
三、管理目标 10
四、职责分工 11
五、绩效原则 15
六、考核周期 17
七、权重设置 19
八、目标制定 21
九、数据来源 23
十、评分方法 25
十一、等级划分 28
十二、结果运用 30
十三、激励机制 32
十四、奖金规则 34
十五、专项奖励 35
十六、晋升通道 37
十七、培训提升 38
十八、沟通反馈 41
十九、试运行安排 43
二十、执行要求 45
二十一、
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