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桌面运维企业绩效管理体系设计.docx

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    桌面运维企业绩效管理体系设计

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、总则 3

    二、体系目标 6

    三、管理原则 8

    四、组织架构 10

    五、职责分工 11

    六、岗位序列 13

    七、指标体系 15

    八、指标设计 20

    九、指标权重 24

    十、目标分解 27

    十一、考核周期 30

    十二、数据来源 32

    十三、评分规则 35

    十四、过程管理 36

    十五、绩效沟通 39

    十六、激励机制 41

    十七、改进机制 43

    十八、培训支持 46

    十九、信息系统 47

    二十、运行流程 49

    二十一、风险控制 51

    二十

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