战略咨询公司绩效管理方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效管理总体思路 3
二、绩效管理目标设定 4
三、绩效管理基本原则 6
四、绩效管理适用范围 8
五、绩效管理组织架构 10
六、绩效管理职责分工 12
七、绩效指标分级管理 14
八、关键成果定义方法 16
九、绩效目标设定流程 17
十、绩效权重配置规则 20
十一、绩效周期与节奏 22
十二、绩效计划编制要求 24
十三、绩效沟通机制 26
十四、绩效跟踪与辅导 29
十五、绩效数据收集规范 31
十六、绩效校准机制 33
十七、绩效结果反馈
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