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战略咨询公司绩效管理方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、绩效管理总体思路 3

二、绩效管理目标设定 4

三、绩效管理基本原则 6

四、绩效管理适用范围 8

五、绩效管理组织架构 10

六、绩效管理职责分工 12

七、绩效指标分级管理 14

八、关键成果定义方法 16

九、绩效目标设定流程 17

十、绩效权重配置规则 20

十一、绩效周期与节奏 22

十二、绩效计划编制要求 24

十三、绩效沟通机制 26

十四、绩效跟踪与辅导 29

十五、绩效数据收集规范 31

十六、绩效校准机制 33

十七、绩效结果反馈

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