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人力资源外包服务合同2026年合同三篇

篇一

甲方（服务需求方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，拟将部分人力资源管理工作外包给乙方；

2.乙方具备提供人力资源外包服务的资质和能力，愿意为甲方提供人力资源外包服务。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供以下人力资源外包服务：

-人员招聘：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；

-员工培训：根据甲方要求，提供新员工入职培训、在职员工技能提升培训等；

-员工关系管理：包括但不限于员工关系维护、员工沟通、员工活动组织等；

-福利及薪酬管理：协助甲方制定和执行员工福利及薪酬政策；

-劳动合同管理：协助甲方处理劳动合同签订、续签、解除等事宜；

-其他人力资源相关服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规和行业规范