2026年人力资源管理师四级《人力资源心理学》培训试卷（附答案）.docxVIP

2026年人力资源管理师四级《人力资源心理学》培训试卷（附答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案）

1.个体在特定情境下对外界刺激的感知和解释过程，在心理学上被称为（）。

A.学习

B.记忆

C.认知

D.情绪

2.根据马斯洛的需求层次理论，处于人类需求层次最底层的是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

3.在群体决策中，往往容易导致群体思维（Groupthink）现象的领导风格是（）。

A.民主型

B.专制型

C.参与型

D.协作型

4.指个体对特定对象（人、事、物）所持有的评价和行为倾向的心理学术语是（）。

A.态度

B.认知

C.动机

D.情感

5.下列哪种心理防御机制是指个体通过压抑不愉快的观念或情绪来避免焦虑？（）

A.合理化

B.否认

C.压抑

D.投射

6.心理学上将人对客观事物的态度所固有的，相对稳定而持久的评价成分称为（）。

A.认知

B.情感

C.行为意向

D.