负载均衡设备公司绩效管理实施细则
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、考核范围 5
三、基本原则 8
四、组织职责 11
五、绩效目标 13
六、指标体系 14
七、指标设定 17
八、权重规则 21
九、周期安排 22
十、数据来源 25
十一、过程沟通 27
十二、考核流程 30
十三、评分标准 34
十四、等级划分 36
十五、结果审核 41
十六、申诉处理 43
十七、结果应用 46
十八、薪酬联动 49
十九、晋升任用 52
二十、培训改进 54
二十一、特殊情形 56
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