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2026浙江湖州雷博人力资源服务有限公司招聘1人笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了公司正常业务。公司根据规章制度对张某进行罚款处理。张某认为公司处罚不当，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司对张某进行罚款是否合法？()

A、合法，公司有权根据规章制度对员工进行罚款

B、合法，只要公司规章制度经过民主程序制定即可

C、不合法，公司不得对员工进行罚款

D、不合法，公司罚款需经员工同意

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可依法向人民法院提起诉讼：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者劳动报酬的；（五）侵害劳动者人身权益的。该法第八十七条规定，用人单位违反劳动法律、行政法规规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司对员工罚款属于非法行为，违反了劳动法的相关规定。故选C。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色。该历史人物的后代认为小说侵害了其名