内控视角下事业单位预算绩效管理的改进策略探析(1).pdfVIP

企业管理

内控视角下事业单位内控视角下事业单位

预算绩效管理的改进策略探析预算绩效管理的改进策略探析

◎文/◎文/高雪芳高雪芳

随着社会的不断发展，事业单位在预算编制、执行和绩效评价方面面临着

随着社会的发展和变革，事业单位日益严峻的挑战。传统的预算管理模式难以适应日益复杂的管理环境，导致绩

在社会公共服务领域扮演着愈发重要的角效指标体系不完善、考核难度较大等问题逐渐显现。在这一背景下，借助内控

色。作为为国民经济和社会发展服务的社视角对事业单位的预算绩效管理进行改进，不仅有助于规范财务活动，提高内

会组织。事业单位的运作直接关系到社会部治理效能，更能够推动公共服务的优化与升级。

经济的稳定和可持续发展。而在事业单位

的运营过程中，预算绩效管理作为一种有内控视角下事业单位预算绩效管理的重要性

效的管理手段，不仅关系到资源的合理配

置和利用，更直接影响到社会公共服务的内控视角下事业单位预算绩效管理的重要性在于其能够全面提升管理