人力资源管理培训机制.docx

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人力资源管理培训机制

前言

人力资源管理适用范围覆盖期货公司参与境外业务及跨市场业务相关的涉外操作团队。随着公司国际化战略的推进，涉及外汇、衍生品跨境交易及海外分支机构管理的人员，同样需接受与公司风险管理体系相同的合规要求及管理约束，以防范跨境业务特有的法律及操作风险。

人力资源管理适用范围涵盖期货公司涉及员工培训、资格认证及岗位轮换的相关岗位。所有需要通过特定资格考试取得从业资格的人员，无论其最终岗位如何，只要涉及期货业务操作，均属于人力资源管理适用范围的管理对象，以确保从业人员具备相应的业务能力和职业道德素养。

人力资源管理适用范围包括期货公司从事量化研究、算法交易及模型开发的相