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绩效管理自考试题及详细答案.docx

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    绩效管理自考试题及详细答案

    一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

    在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”上的相应字母涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

    绩效管理的核心目的是（）

    A.考核员工表现B.提升组织绩效C.发放绩效奖金D.规范员工行为

    下列不属于绩效管理基本流程的是（）

    A.绩效计划B.绩效实施C.绩效反馈D.绩效惩罚

    绩效计划的制定主体是（）

    A.人力资源部门B.管理者C.员工D

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