人力资源管理资质审核要点.docx

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人力资源管理资质审核要点

说明

鉴于医疗行业的特殊性，必须将风险防控与合规管理纳入岗位配置的核心内容，建立全方位的风险预警与处置机制。在医疗安全岗位配置上，需配置专职院感防控专员及不良事件上报专员，负责医院感染监测、风险评估及核心制度落实监督。在医疗纠纷防范岗位配置上，需配置专职法律顾问及医患沟通专员，负责建立完善的知情同意制度，规范诊疗行为，降低法律风险。在资产与资金管理岗位配置上，需配置专职资产管理员及财务专员，负责医疗设备采购、维修、折旧及资产全生命周期管理，确保国有资产安全。在法律法规岗位配置上，需配置专职法务专员及政策专员，负责解读国家医疗政策、法律法规，监督医院内部规章制