第十五章职业生涯规划中国医科大学网络教育学院.pptVIP

第15讲职业生涯规划;学习目的与要求;第一节职业生涯基本分析;二、职业生涯范畴;

（二）职业生涯的性质

;(二)职业生涯的性质;(二)职业生涯的性质;（三）职业生涯的分期;(三)职业生涯分期;2．职业选择期

;3．职业适应期;4．职业稳定期;5．职业衰退期

;

6．职业退出期

;三、影响职业生涯的因素

;(一)教育背景

;(二)家庭影响;（三）个人需求与心理动机;（三）个人需求与心理动机;个人需求与心理动机;(五)社会环境;(五)社会环境;社会环境;第二节职业生涯关键点;走上职业岗位

;二、全面适应职业

;(二)完成组织文化的适应

;(三)完成职业心理的转换;三、建立心理契约;建立心理契约;四、确定生涯方向

;五、认定终身职业

;（二）管理人才的系留点

;第三节组织职业生涯规划基本内容;

（二）组织的职业生涯规划视角

;二、组织的职位阶梯

;三、技术与管理—组织中的职业生涯两条路

;第四节组织职业生涯规划的操作;二、职业生涯规划的实施;三、职业生涯规划评价

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四、职业生涯面谈

;谢谢大家！