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2026年企业内部竞聘考勤

本合同/制度由[公司名称]（以下简称“公司”）制定，旨在规范公司内部员工参与[具体竞聘岗位名称或类型，例如：管理岗位/专业技术岗位]竞聘（以下简称“竞聘”）期间的考勤管理，将考勤表现作为评估竞聘者综合素质与工作态度的重要参考依据，确保竞聘过程的公平、公正。

第一条适用范围

本合同/制度适用于根据公司相关规定及通知，报名参与[具体竞聘岗位名称或类型]竞聘的所有内部员工（以下简称“竞聘者”）。公司所有涉及内部竞聘岗位的招聘或选拔活动，原则上均适用本制度，具体以每次竞聘启动前发布的竞聘通知为准。

第二条竞聘周期与考勤考核时段

本次竞聘活动自[竞聘启动通知发布日期]起至