临床实验室人员管理-临床实验室管理PPT课件.pptx

延时符第一节临床实验室人员管理概述人员管理是临床实验室根据自身的规模、功能、区域定位等因素，为保障实验室具有相应技术能力并能提供正确的检验结果，按人员数量、学历、职称结构，以及领导职数等进行合理配置，以提高检验质量和人员能力为导向，而进行的过程管理。目的是确保实验室检测科学、公正、准确、有序、高效。

延时符第一节临床实验室人员管理一、人员资质（一）临床实验室负责人资质要求实验室主任、副主任一般由医疗机构法人（院长）或独立实验室法人任命。实验室质量负责人、技术负责人、专业组长、质量监督员、试剂管理员、安全管理员及其他关键岗位管理员，由实验室管理层集体讨论，科主任予以任命。目前，